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nothing is impossible — 评王劲和朱威廉独特的邮件求职之道

发布时间:2013-11-25 11:42:20

nothing is impossible

相信任何一个社会人,都有过求职面试的经历,本文王劲和朱威廉独特的邮件求职之道和各位做一个分享。 

成功就在不经意间的努力中,对于能立竿见影的努力我们都会去做,可是对于努力了也许有效果也许没有效果的努力我们却很少去做,也许这才是我们和王劲真正的差别。


王劲的邮件求职之道

 2005年年底,李开复担任Google中国区总裁组建Google中国。由于Google是世界上知名的互联网公司,加上李开复的大力宣传,因此成千上万的简历涌向李开复在网上公开的企业邮箱。为了不错过每一个人才,李开复每天都花很长时间在邮箱里来看这些简历。

  一天晚上,李开复打开了自己的私人邮箱想看看有没有朋友发来的邮件。可是让他没有想到的是,私人邮箱里除了朋友的来信外竟然有一份简历。他很惊奇,自己的私人邮箱从来没有公开过,只有亲人和在美国的少数几个朋友知道,怎么会收到简历呢?他把这份简历看了一遍,发现正是自己想要招聘的人才。求职者表达了自己长期使用Google的感受,同时叙述了自己的专业技能,并分析了Google现在招聘的几个岗位自己适合的是哪些,最后求职者坦诚地说他还面临着其他的机会,希望李开复能尽早给他一个答复。这份简历给李开复留下很深的印象。突然李开复觉得这份简历好像看到过。于是李开复打开用于招聘的邮箱,果然找到了这个求职者的简历,当时只是粗粗地看了一遍没有细看,最后他特地把这份简历做了记录。

 

  第二天刚到公司,李开复就找到了这个求职者的简历,亲自打电话让他来应聘,最后经过几轮面试,李开复对这个求职者很满意,可是心中还有一个疑惑就是他是怎么知道自己的私人邮箱的,于是假装无意间提及自己的私人邮箱也有收到他的简历,问他是怎么知道自己的私人邮箱的。可是这个求职者表示自己从来就不知道李开复的私人邮箱。李开复很吃惊,不知道私人邮箱那怎么会收到他的简历呢?这个求职者看到李开复怀疑的神态解释道,他只是知道李开复的工作邮箱,因此他把工作邮箱的用户名后邮箱地址改为gmail、yahoo、126、163等所有能想到的邮箱地址都试了一遍,而李开复的私人邮箱正是yahoo的邮箱。最后这个求职者顺利地通过了面试,成为了Google中国的一员,而这个求职者就是为Google中国立下汗马功劳的Google中国工程研究院副院长王劲。很多年后,李开复和王劲说起,当年如果不是自己私人邮箱里收到这样一份简历,王劲很有可能现在就不在Google工作了。而王劲也说道,自己当初之所以能想到向李开复别的邮箱发简历,并不是一时兴起,而是做任何事情都是这样,王劲最后说他之所以坚持这样做,是相信成功就在不经意间的努力中。

朱威廉的邮件求职之道

2003年,朱威廉离开“榕树下”后,朱威廉并没有急于开创另一片天地。那时他刚卖了自己一手创办的文学网站“榕树下”,颇有点百无聊赖,正考虑要不要去家外企打工。一天,他在网上“闲逛”的时候看到上海盛大网络公司的招聘启事。刚好,看到网上有篇文章写陈天桥大谈其“网络迪斯尼”的梦想,他不想被人事部门面试,却又不知道老总陈天桥的企业邮箱。于是,朱威廉灵机一动,把自己的求职信发到了以“陈天桥”3字的全拼和缩写为邮箱名字的所有国内主流电子邮箱中。几个小时后,居然真的收到了陈的回信。
 
 
2003年8月,朱威廉便被陈天桥聘为盛大网络公司的副总裁。  

也许因为是陈第一次见面就被其“一点突破全面开花”、“在正确的时间做正确的事情”等略显城府的语言风格吸引,后来,朱威廉就坐到了上海盛大办公室,而据他自己考证,他算得上盛大的第一个职业经理人,比从微软来的CEO唐骏、索尼来的人力资源副总裁张玉梅都要早, 那一年是2003年。
 
 
加盟之初,朱威廉提出的唯一要求是只向陈天桥一个人汇报。
 
唐骏加盟公司后,陈天桥将市场和公关业务交由唐骏接手,朱威廉则转而负责新业务。
 
因此,朱威廉除了向陈天桥汇报以外,更多的是要向唐骏汇报。虽然朱威廉心中有些想法,但也没有什么抱怨。
他和唐骏一般都是使用内部通讯工具沟通,唐骏常常以“好”“不好”“行”“不行”等方式做出回答。
碰到复杂的问题,朱威廉便到他的办公室汇报。有一次谈完工作后,唐骏说:“威廉,只要完成能达到你的指标,我就可以对你不闻不问。”

朱威廉语录
 
谈自己 :
人的一生就是要不断地证明自己,我所谓的亢奋点或高潮就是一次又一次地证明自己,而不是呆在一个地方,守住一片土壤消耗下去,这不是我的个性。
 
谈创业
没钱、没积蓄,不要创业;有钱、有积蓄而不敢放弃车子房子、舒适生活的,不要创业;没有可以宽容、谅解别人的心胸,也不要创业。
谈“80后”
我从创业的“80后”身上,看到了当年自己的影子。我很反感一些“80后”整天叫喊着打败谁超越谁,其实哪这么容易?诚信是底线,对员工好是不能挑战的。
谈女性
 40岁的女人,不要再沉寂于“好男”“快男”这些智障节目,也别再相信你是一位身份未明、不慎迷失、等待王子前来拯救的公主。水晶鞋穿了40年也破了,南瓜马车坐了40年也垮了,与其幻想与小白脸的爱情,不如认真经营自己的婚姻。40岁的女人,有一份自己喜欢、愿意为之认真努力的工作便可。若非要在职场上与男人拼个你死我活,那无异于将一辆QQ轿车驶向了F1赛道。

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